I et veldrevet sundhedsvæsen er teamsamarbejdet afgørende for et godt arbejdsmiljøet,
men også for et velkoordineret borger- og patientforløb. Vi kan og skal ikke
nødvendigvis lave om på andre, men vi kan lære at forstå dem og samtidig forstå os
selv. Det er i det samspil, at et samarbejde kan blive vellykket trods forskelligheder.

Hertil kommer kommunikation, som er et af vores stærkeste værktøjer i netop samarbejdet. Hvordan kan du kommunikere som afsender, men også som modtager. Hvilke kommunikationsværktøjer er særligt egnet i forhold til kollegaer, borgere og patienter?

Dagens program:

Teamsamarbejde med forskellige personprofiler

• Forstår de 4 personprofiler i DISC-modellen
• Hvad er deres foretrukkende adfærd
• Kulturbjerget eller bølgen

Samarbejde og koordinering omkring kerneopgaven

• Hvad er kerneopgaven
• Forstå de vigtigste elementer i samarbejde omkring kerneopgaven

Diskurs, domæne og forforståelse

• Kommunikation som magtstruktur
• Organisatorisk kommunikation

Aktiv lytning

• Lær at lytte aktivt og folde samtalerne ud
• Hvad betyder det verbale og nonverbale i en samtale
• Fra tanke til handling i din kommunikation og dit teamsamarbejde