Vagtplanlæggeren har ofte stor indflydelse på medarbejdernes arbejdsliv – men uden at have et formelt ledelsesansvar. Det er komplekst at navigere i et krydsfelt, mellem medarbejdere, ledelse og organisationens behov – og det kræver derfor stærke kompetencer i forhold til organisations- og kulturforståelse samt koordinering, ansvar, magt og faglighed.

Deltagerne får viden og værktøjer til at sættes fokus på mandat, ansvar og fagligt ståsted, men også til at navigere i krydspres, håndtere forskellige interesser og skabe følgeskab omkring de valg, der træffes i vagtplanen.

Kort sagt – jeres vagtplanlægning bliver bare bedre efter dette kursus.